10月21日，集团公司召开经理层成员果真竞聘会，选聘生产、销售、企业运营的集团副总经理。由公司高管和相关职能部分代表组成的评委组及多名干部职工代表加入竞聘会，公司纪委全程监督，确保竞聘事情果真、公正、透明。
本次果真竞聘凭据个人竞聘陈述和评委提问两个环节进行，10名竞聘者围绕个人事情经历、竞聘优势 、事情思路与举措等方面进行陈述，评委组从革新立异、职位设想、专业素养、综合剖析能力等方面进行现场提问，全面考察竞聘者的综合剖析判断能力、应变能力、统筹协调能力，竞聘全历程接纳现场打分、现场宣布得分。
党委书记、董事长李清耀对本次竞聘事情给予充分肯定。他强调，开展干部果真竞聘是深化干步队伍革新的一项重要举措，意义重大。要不绝适应企业生长需要，加速干步队伍革新程序，给有能力的人才提供生长的平台、展示的舞台。他要求，要把竞聘事情规范化、制度化、常态化，进一步建设治理干部梯队，让更多有能力的年轻人成为企业生长的主力军和决策者，助力企业高质量生长。
